Charte handicap
De maniĂšre rĂ©glementaire, lâaccessibilitĂ© gĂ©nĂ©ralisĂ©e des personnes handicapĂ©es Ă lâensemble des dispositifs de droit commun, posĂ©e par la loi dite « loi Handicap » du 11 fĂ©vrier 2005, se traduit en matiĂšre de formation professionnelle par une obligation nouvelle des organismes de formation dâadapter les modalitĂ©s de la formation aux besoins liĂ©s aux handicaps par la mise en Ćuvre dâun accueil Ă temps partiel ou discontinu, dâune durĂ©e adaptĂ©e de formation, de modalitĂ©s adaptĂ©es de validation.
Les adaptations portent également sur les supports pédagogiques.
En lien avec nos valeurs, cette charte garantit aux personnes en situation de handicap un bon accompagnement au sein de notre organisme de formation, afin dâĂ©lever leur niveau de qualification et dâadapter leurs compĂ©tences en vue dâune insertion professionnelle durable.
Elle garantit Ă©galement la possibilitĂ© dâaccĂ©der Ă la formation et aux Ă©valuations Ă©ventuelles en ayant Ă disposition une offre de service lisible, la prise en compte de leurs besoins spĂ©cifiques, autant que faire se peut, ou tout du moins lâĂ©coute attentive de la demande et lâorientation vers une solution adaptĂ©e.
Les engagements dâENSUP Formation Professionnelle
- Accueillir et Ă©couter chaque demande de personnes en situation de handicap sans discrimination
- Prendre en compte leurs besoins spécifiques en :
Proposant dĂšs la prĂ©-inscription de prendre contact spĂ©cifiquement en cas de besoin dâadaptation pour tout handicap moteur, visuel, auditif ou autre.
Adaptant notre mĂ©thodologie dâintervention ou dâĂ©valuation, autant que faire se peut.
Sensibilisant toute lâĂ©quipe pĂ©dagogique, technique et administrative sur les questions relatives Ă lâaccueil des personnes en situation de handicap (PSH).
Communiquant un livret dâaccueil spĂ©cifique aux personnes en situation de handicap.
- Diffuser cette « Charte pour lâaccueil des personnes en situation de handicap » dans un espace accessible Ă tous, afin dâinformer stagiaires et personnels des engagements pris.